El mundo laboral está lleno de exigencias. Elegí de cuáles te bajás y qué realmente querés para tu carrera. Y desde ahí te pregunto: ¿qué significa el éxito para vos?

Estoy leyendo el libro “Todas las exigencias del mundo”, de la filósofa Florencia Sichel. Y mientras lo leo no puedo evitar pensar en todas las exigencias que rodean las carreras y el desarrollo profesional: emprender, salir de la zona de confort, arriesgarse, trabajar de lo que te apasiona. Me quedé reflexionando sobre cómo se reflejan estas exigencias en las conversaciones que tenemos con Ustedes desde Desarrollo Profesional.

Ser emprendedor: sí, claro que es una vocación válida, siempre que sea genuina. Entender qué implica, conocer emprendedores y sus historias sobre todo las del comienzo, incluso conversar con quienes no lograron sostener sus proyectos, puede ayudarte a entender si es para vos y si ese riesgo se adecúa a tus ganas y a tu forma de vivir el trabajo. Todos podemos emprender, pero emprender no es para todos. Y si realmente querés hacerlo, desde tus intereses y motivaciones, contás con el Centro de Entrepreneurship de UdeSA para acompañarte.

Salir de la zona de confort: sí, para generar cambios suele hacer falta algo de incomodidad. La cuestión es entender hacia dónde querés ir una vez que salís de ahí. Qué buscás, por qué y cómo te vas a dar cuenta de que valió la pena. Porque si no, estás dejando algo conocido sin saber realmente qué querés encontrar. Y las zonas de confort, a veces, también permiten sostener otras áreas importantes: formarte, consolidarte en tu rol, enfocarte en la familia, cuidar tu salud o priorizar otros aspectos de tu vida que necesitan algo de estabilidad. Y si todavía tenés ganas de curiosear y pensar un próximo paso, agendá una orientación y lo pensamos juntos.

“Tirarse a la pileta”, “el que no arriesga no gana”: desde ya que hay situaciones laborales que son insostenibles, y lo entiendo: a veces tirarse a la pileta puede ser menos riesgoso que quedarse. Pero buscar trabajo teniendo trabajo también suele ser una estrategia. Te permite negociar distinto, evaluar oportunidades con más aire y decidir con menos urgencia. Ahí también hay riesgo, solo que aparece en otro lugar: en elegir el desafío correcto para tu próxima etapa. Todo cambio laboral implica un riesgo; la cuestión es asumirlo en aquello que realmente es importante para vos, sin autoinfligirte riesgos innecesarios. Y si ya te lanzaste o estás por hacerlo, te acompañamos: en ConectarUdeSA podés encontrar oportunidades para tu próximo paso.

“Trabajá de lo que te apasiona y no trabajarás un día de tu vida”: sí, suena lindo, aunque es bastante poco realista. Incluso los trabajos más alineados con nuestros intereses tienen días grises. Buscar algo que tenga sentido para vos, claro que es importante. Pero pensar que el trabajo no debería implicar esfuerzo, frustración o desgaste es una fantasía bastante alimentada por las narrativas románticas de las redes sociales. Encontrá en tu trabajo aquello que te energiza, lo que sí está alineado con vos, y construí desde ahí. Y si eso empieza a agotarse, buscá otro lugar, pero sin imaginar que el próximo destino va a ser perfecto. Será nuevo, renovado, tendrá cosas que te entusiasmen… y también otras que no tanto. Y si estás buscando alinear más tus intereses con tus decisiones laborales, acá estamos: sumate a nuestro canal de WhatsApp y al Campus Virtual para recibir tips, enterarte de actividades y seguir diseñando tu próximo paso.

Y como dice Florencia Sichel: ¿de qué exigencia te bajás?

El éxito es personal. Encontrá tu propio proyecto de carrera, a tu ritmo y bajo tus propios términos. Que los mantras del momento no se apoderen de tu desarrollo profesional.