Ya está, ¡pasó la segunda edición de UdeSA Career Camp! WOOOW. ¿Y ahora qué?

Ahora viene la etapa de seguimiento. Etapa muy subestimada, pero de alto impacto.

Vamos por pasos:

¿Conversaste con algún referente de talento? ¿Te acordás de su nombre? Conectá por LinkedIn mandándole un mensaje personalizado que tenga un guiño sobre lo que conversaron. Agradecerle su tiempo, su escucha, los tips e información. En el Campus Virtual hay unas plantillas que te pueden servir de guía.

¿Conversaste pero no te acordás de los nombres? Podés hacer un posteo general en LinkedIn mencionando a 4 o 5 organizaciones (no todas) y agradecer aquello que hizo memorable a esas conversaciones. Sé vos mismo al escribir, sé específico, salí de los clichés y aprovechá para ser genuino y empezar a contarte. Agradecer es un acto humano. No lo delegues a la IA. 

Si encontraste organizaciones en las que te gustaría explorar oportunidades, empezá a seguirlas en LinkedIn y sus RRSS. También podés compartir tu perfil de Conectar UdeSA desde el módulo virtual de la feria, acercarle tu CV al referente que acabas de conocer o visitar sus páginas de talento para conocer y postularte a las oportunidades desde ahí.

¿Por qué es importante hacer todo esto?

Porque las conversaciones hackean a los ATS. Todo lo humano que puedas hacer en el proceso de exploración, búsqueda y postulación le gana al algoritmo. 

Porque la redundancia en las postulaciones, acompañadas con un objetivo claro, se valora y te posiciona mejor frente a otros candidatos que postulan desde el piloto automático y no hacen seguimiento.

Poné foco en el otro, en lo que sucedió en la interacción; en lo que hizo memorable esa conversación, ese momento, esa presencia. Agradecé sin pedido, sin expectativa, sin transacción. Construí vínculos, generá huella y poné a las personas en el centro.

Dar seguimiento es un hábito que se ejercita y se construye; y forma parte de aprender a hacer networking.

Entonces: ¿cómo vas a dar seguimiento a las organizaciones y representantes que vinieron a UdeSA a contarte sobre sus oportunidades, industrias, desafíos y sus propias experiencias laborales?

Si necesitás recursos o más ideas de cómo dar seguimiento y hacer crecer tu red, ingresá al Campus Virtual de Desarrollo Profesional.

Florencia Alippe

Directora Desarrollo Profesional