Debe ser una persona proactiva, flexible y con ganas de aprender acerca de nuestro framework de trabajo. Capaz de supervisar equipos de desarrollo de software, gestionando proyectos, asegurando la calidad del código y alineando el desarrollo con los objetivos empresariales, combinando habilidades técnicas con liderazgo, gestión y comunicación para garantizar el éxito de los proyectos de software.

• Misión:
Su misión es liderar el equipo para crear soluciones de software innovadoras y de alta calidad, alineadas con la visión estratégica de la empresa. La visión de este rol incluye la implementación de estrategias de desarrollo, la gestión de recursos y plazos, y la garantía de la calidad y fiabilidad del código.

• Funciones:
Responsable de liderar, gestionar y dirigir los equipos de desarrollo de software, asegurando la creación, el mantenimiento y la mejora de los productos y sistemas de software de la empresa. Sus funciones incluyen la planificación y gestión de proyectos, la asignación de recursos, la supervisión del proceso de desarrollo, la comunicación con los stakeholders y la búsqueda de nuevas oportunidades de innovación tecnológica.

• Días de Trabajo: Lunes a Viernes Horario: 8.30 a 18 hs Turno: Fijo

• FORMACION ACADEMICA REQUERIDA
-Estudios: Terciario Especialidad/Carrera/Título: Sistemas Nivel: Graduado

• Conocimientos específicos/técnicos:
- Desarrollo en lenguaje C# (Excluyente)
- Desarrollo WEB -HTML, CSS, Javascript, Jquery,TypeScript, Bootstrap (Excluyente)
- Desarrollo en lenguaje JAVA (Deseable)
- Conocimiento de programación en SQL Server: modelado de datos, procedimientos almacenados, funciones, triggers, automatización (Jobs) (Excluyente)
- Conocimientos básicos de GIT (Excluyente)
- Conocimientos de Programación de aplicaciones de comunicación con Sockets, Serie, etc.) (Deseable)
- Ingles Escrito: Intermedio Ingles Oral: Intermedio