Desde Swiper estamos colaborando con la selección de candidatos para posiciones abiertas en WeSpeak (https://www.wespeak.pro/). Esta es una de esas búsquedas, ellos son los que contratan finalmente.

"Somos WeSpeak, una startup que está reinventando la venta hotelera a través de asistentes virtuales de inteligencia artificial para WhatsApp. Ya acompañamos a 400+ hoteles en 15 países a convertir más consultas en reservas, 24/7, con el tono humano que la hospitalidad merece.

Nuestro sueño es grande: crear la nueva era comunicacional de la hotelería y convertir cada chat en ingresos medibles.

Si te apasiona la tecnología, el crecimiento acelerado y querés dejar tu huella en una industria gigantesca, este es tu escenario.

Lo importante: no levantamos inversión, e hicimos todo a pulmón. La prueba de que estamos resolviendo un problema real y tenemos un equipo increíble.

Sobre el Rol

Buscamos talento de élite, inconformista y hambriento de impacto. Estamos construyendo un equipo de jugadores. Si vibrás con la excelencia, la velocidad y el juego grande, este puesto es tu match perfecto.

Estamos buscando a un/a Head of Product que quiera liderar el desarrollo del producto en WeSpeak y ser una pieza clave en nuestro crecimiento.

Este es un rol estratégico y full-time, donde buscamos a alguien con experiencia, criterio y una mentalidad proactiva. Alguien que combine pensamiento de negocio, sensibilidad de diseño y un sólido entendimiento técnico. Que tenga el mindset de construir algo que enamore a los usuarios y que no solo coordine, sino que piense y diseñe el producto con visión y profundidad. Alguien que se adueñe del producto y sea nuestro interlocutor del producto a medida que su equipo crezca.

Tu misión será clara: alinear la estrategia de la empresa con las verdaderas necesidades de nuestros clientes, priorizar lo que más valor genera y liderar el proceso de diseño, construcción y mejora continua de nuestro producto.

Trabajarás codo a codo con los 3 socios de la empresa: el CEO, el CTO y el COO. Serás el puente entre lo que el cliente necesita, lo que el negocio busca y lo que el equipo puede construir. Y serás la persona que garantice que lo que lanzamos tenga sentido, esté bien ejecutado y genere impacto.

Este rol es clave para que WeSpeak pueda escalar su solución sin perder sensibilidad ni conexión con los alojamientos que ayudamos todos los días.

Requisitos
• Experiencia en Producto: Haber liderado productos digitales (de punta a punta) en roles de Product Manager, Product Designer o similares.
• Fuerte Background Técnico: Capacidad de hablar con developers, entender limitaciones técnicas, pensar en arquitectura y escalar productos.
• Pensamiento de Diseño: Capacidad de diseñar experiencias, entender journeys y pensar en interfaces centradas en el usuario.
• Criterio de Negocio: Capacidad para entender el negocio, priorizar con foco en impacto y tener conversaciones estratégicas.
• Enfoque en el Cliente: Empatía para hablar con clientes, investigar a fondo y construir desde las necesidades reales.
• Comunicación y Liderazgo: Capacidad de alinear a equipos y comunicar prioridades con claridad y convicción.
• Autonomía: No buscamos alguien que espere órdenes. Buscamos a alguien que se adueñe del producto y que tenga personalidad para liderar y defender ideas.

Excluyente:
• Experiencia liderando productos digitales.
• Fuerte base técnica (no hace falta que programes, pero sí que entiendas).
• Sensibilidad de diseño de experiencia de usuario (UX/UI).
• Ganas de comprometerse con el proyecto a largo plazo.
• Pasión por desarrollarse en las áreas de producto.

Es un plus:
• Haber trabajado en startups o contextos de crecimiento rápido.
• Experiencia en productos SaaS.
• Conocimiento de herramientas conversacionales o de IA.

Responsabilidades
• Visión de Producto: Definir y mantener una visión clara del producto alineada con la estrategia del negocio.
• Customer Research: Hablar con clientes, entender sus dolores y transformar esos insights en soluciones concretas.
• Priorización: Construir y mantener el backlog, definiendo prioridades en base a impacto y esfuerzo.
• Diseño de Experiencia: Diseñar flujos de usuario y colaborar en decisiones de interfaz junto al equipo.
• Liderazgo del Ciclo de Producto: Alinear al equipo de tecnología y operaciones para que todos construyan con foco y propósito.
• Análisis de Métricas: Definir e interpretar métricas clave para tomar decisiones basadas en datos.
• Escalabilidad: Pensar cómo hacer el producto más robusto y escalable sin perder simplicidad.
• Gestión del Proceso: Organizar y facilitar los procesos de discovery, definición y entrega del producto.

🟣 Ofrecemos

• Trabajo remoto, full-time, con flexibilidad horaria
• Compensación a convenir + bonos trimestrales por rendimiento (de medio sueldo a un sueldo extra)
• Seguro de salud: cubrimos hasta USD 100/mes contra factura
• Indemnización acorde a la ley (modalidad contractor, empresa en EE.UU., 100% legal)
• 21 días hábiles de vacaciones + día libre por cumpleaños
• Crecimiento profesional: esta es la autopista para convertirte en un profesional de élite en los próximos 18 meses
• Ambiente startup: equipo ágil, comprometido y con la ambición de construir algo grande desde cero
• Incorporación inmediata

Antes de aplicar queremos que sepas algo importante: no levantamos inversión externa. Somos un equipo que creció de 3 a 17 personas en 20 meses, construyendo producto, vendiendo, operando y escalando todo con recursos propios.

Si buscás un puesto cómodo o te motiva únicamente lo económico a corto plazo, probablemente este no sea el lugar.

Pero si te interesa ser protagonista en una startup que está transformando la forma en que se venden estadías, si querés trabajar con inteligencia artificial aplicada a un problema real, crecer profesionalmente y hacer un trabajo del que estés orgulloso/a, este sí es tu lugar."