- Organizar asignaciones y experiencias apropiadas para ayudar a las personas a realizar su potencial y apoyar sus aspiraciones a largo plazo.
- Identificar brechas en el mercado y detectar oportunidades para crear propuestas de valor.
- Búsqueda de oportunidades para escalar eficiencias y nuevas formas de trabajar en múltiples proyectos y entornos.
- Crear un entorno donde las personas y la tecnología prosperen juntas para lograr más de lo que podrían lograr por separado.
- Promover y animar a otros a valorar la diferencia cuando trabajo en equipos diversos.
- Impulsar y asumir la responsabilidad del desarrollo de conexiones que ayuden a ofrecer lo mejor para nuestra gente y partes interesadas.
- Facilitar la creación de relaciones de largo plazo que aporten valor a la empresa.
- Defender el código de ética y conducta empresarial de la firma.

Requisitos:
- Título mínimo requerido: Licenciatura
- Año(s) mínimo(s) de experiencia: 15 años