Punto ESG es una organización con más de 20 años de experiencia, que brinda asesoramiento estratégico para promover e integrar la sostenibilidad y los criterios ESG (Ambiente, Social y Gobernanza empresarial) en la visión y operación de las empresas, abordando esta temática como una mirada de gestión de riesgos del negocio, buscando la sistematización y medición del triple impacto corporativo, así como el impacto positivo en las empresas y su rendimiento.

PERFIL
Buscamos jóvenes talentos interesados en aprender sobre Gestión ESG y Desarrollo Sostenible, colaborando en el asesoramiento que realizamos para grandes empresas de todo tipo de industrias. El requisito principal es tener una actitud proactiva, pensamiento crítico y capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos.
● NO es necesaria experiencia previa.
● SI comprender que el asesoramiento que brindamos es una gestión muy sistematizada y medible de aspectos reales y potencialidades de las compañías, basada en indicadores y lineamientos internacionales de sostenibilidad.

DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL
● Asistencia en proyectos de consultoría estratégica en gestión de impactos ambientales, económicos y sociales a empresas de diversas industrias.
● Elaboración de trabajos de investigación (benchmarking)
● Análisis y aplicación de lineamientos y estándares internacionales de sostenibilidad (Estándares GRI, SASB, Carbon Disclosure Project, ISO 2600, Pacto Mundial de Naciones Unidas, Objetivos de Desarrollo Sostenible, etc.)
● Redacción de informes, elaboración de presentaciones Power Point y armado de planillas de Excel.

CRITERIOS POR CONSIDERAR
● Interés en Desarrollo Sostenible desde la perspectiva del sector privado y las diferentes industrias.
● Buen nivel de inglés para comprender informes e investigaciones internacionales. Portugués es valorado.
● Capacidad para investigar, trabajar con lineamientos internacionales, analizar indicadores de resultados y presentar conclusiones e informes.
● Capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos con pro-actividad y libertad de gestión.
● Capacidad para redactar y armar documentos de análisis y resultados en Word, Power Point y Excel.
● No hace falta poseer conocimiento previo de Estándares GRI o estándares de sostenibilidad

MODALIDAD CONTRATACIÓN
● Contrato de pasantía con asignación estímulo según cantidad de horas semanales (con actualización mensual)
● Trabajo remoto
● 1 reunión semanal online obligatoria de equipos (2 horas)

Esta pasantía, ofrece posibilidades de continuar el contrato en otra modalidad una vez transcurrido un año de práctica en la organización.