Peterson & Control Union

Servicios Empresariales Beccar, GBA (Gran Buenos Aires), Argentina

Pasante de Recursos Humanos

Publicado el 29 de Feb, 2024

Detalles

Tipo de oferta Pasantía
Ubicación Híbrida; Beccar, GBA (Gran Buenos Aires), Argentina
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Practicante
Jornada Part-Time
Contrato Indeterminado

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de Empresas Humanidades Ciencias del Comportamiento

Descripción del puesto

En Control Union, estamos en busca de un talentoso y entusiasta pasante de Recursos Humanos que esté listo para sumergirse en un ambiente dinámico y desafiante. Buscamos a alguien que tenga ganas de aprender y desarrollarse personal y profesionalmente, asumiendo nuevos desafíos y trabajando en equipo para lograrlos.

El pasante de Recursos Humanos Generalista desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Este rol proporcionará una valiosa experiencia práctica en diversas funciones de recursos humanos, permitiendo al candidato adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en el área.

Responsabilidades:

- Participar del proceso de reclutamiento y selección de personal, colaborando en la identificación de perfiles, publicación de vacantes y revisión de currículos; participando en entrevistas iniciales y coordinando actividades de evaluación y colaborando en la elaboración de informes y análisis de reclutamiento.
- Fomentar el desarrollo organizacional participando en la planificación y ejecución de programas de desarrollo de empleados y también colaborando en la identificación de necesidades de formación y capacitación de equipos.
- Gestionar los beneficios y compensaciones buscando dar apoyo en la administración de programas de beneficios y compensaciones y participando en la elaboración de análisis comparativos de salarios y beneficios.
- Dar soporte en los distintos proyectos que se implementen en la región acorde a las necesidades de los clientes internos que se identifiquen desde el departamento regional de Recursos Humanos.
- Dar soporte en relación con HR Analytics en la implementación de la plataforma y seguimiento de la actualización de la información en los distintos países de la región, así como también dar soporte en el análisis de datos e implementación del HR Power Bi.

Requisitos:

- Estudiante o graduado de Administración de empresas, Recursos Humano, o carreras afines
- Inglés y español avanzados
- No requiere experiencia previa
- Paquete Microsoft (Word, Power Point, Excel)

Postulaciones cerradas

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

Buscar trabajos