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Reclutamiento y Recursos humanos Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ad Operations Manager

Publicado el 8 de Jun, 2026

Detalles

Tipo de oferta Oportunidad Laboral
Ubicación Presencial; Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Área de trabajo Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo Jefe/Head
Jornada Completa
Contrato Indeterminado
Salario bruto ofrecido $5,000,000

Requisitos

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Posgrados: Maestría en Marketing y Comunicación

Descripción del puesto

Buscamos un/a Ad Operations Manager con sólida experiencia liderando equipos, visión estratégica y capacidad para escalar operaciones de publicidad digital en entornos dinámicos y de alto crecimiento.

La posición tendrá el desafío de ordenar, fortalecer y evolucionar la estructura de Ad Operations para Cono Sur, potenciando líderes, optimizando procesos y construyendo una operación preparada para acompañar la expansión regional.

Además, buscamos una persona con potencial para evolucionar hacia una posición de liderazgo regional, integrando las operaciones de Cono Sur y Cono Norte en LATAM.

Modalidad
📍 Argentina o Chile

🏠 Esquema híbrido flexible: 4 días Home Office y 1 día presencial (con mayor presencialidad en períodos clave como Cyber, Black Friday y eventos especiales).

Reporta a
Country Manager Cono Sur

Equipo a cargo
5 Team Leaders (reporte directo)
22 Campaign Managers (reporte indirecto)
Proyección futura de liderazgo regional LATAM

Principales desafíos
Liderazgo y desarrollo organizacional
Liderar la estructura regional de Ad Operations.
Desarrollar y fortalecer mandos medios promoviendo autonomía y toma de decisiones.
Diseñar planes de desarrollo, sucesión y crecimiento para líderes.
Potenciar una cultura colaborativa en contextos de expansión y transformación.

Excelencia operativa y escalabilidad
Optimizar procesos, flujos de trabajo y niveles de servicio.
Diseñar modelos operativos escalables.
Impulsar iniciativas de mejora continua.
Implementar metodologías de capacity planning, priorización y organización operativa.

Estrategia, innovación y transformación
Participar activamente en la evolución estratégica de la unidad de negocio.
Identificar oportunidades de automatización y aplicación de Inteligencia Artificial.
Liderar proyectos de transformación operacional.
Trabajar de manera transversal con equipos comerciales, BI, producto y stakeholders regionales.

Gestión de stakeholders
Construir relaciones sólidas con líderes regionales, clientes y partners estratégicos.
Representar a la operación frente a interlocutores de alto nivel.
Gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y exigentes.

Requisitos
Experiencia
Más de 8 años de experiencia en Ad Operations, Media Operations, Performance Marketing o áreas afines.
Experiencia liderando estructuras complejas y multicapa.
Historial comprobable desarrollando equipos de alto desempeño y escalando operaciones.
Experiencia trabajando con clientes, partners o stakeholders senior.
Será un plus contar con experiencia en Retail Media, AdTech, E-commerce, Marketplaces o plataformas de medios.

Competencias clave
✔ Liderazgo y desarrollo de equipos

✔ Visión estratégica y orientación al negocio

✔ Capacidad de transformación y mejora continua

✔ Adaptabilidad a entornos cambiantes

✔ Excelentes habilidades de comunicación e influencia

✔ Interés y experiencia en automatización e IA aplicada a operaciones

Objetivos de la posición
Fase 1 – Consolidación Cono Sur
Ordenar la estructura operativa.
Fortalecer el liderazgo intermedio.
Mejorar eficiencia y visibilidad operacional.
Consolidar procesos y SLAs.

Fase 2 – Escalabilidad y transformación
Incorporar automatización e IA en procesos críticos.
Implementar nuevos modelos operativos.
Estandarizar mejores prácticas regionales.

Fase 3 – Expansión Regional
Evolucionar hacia un rol regional LATAM.
Integrar operaciones de Cono Sur y Cono Norte.
Escalar estructura, procesos y governance regional.

Beneficios
Cobertura y bienestar
OSDE 210 para el colaborador.
Cuenta sueldo en Banco Galicia.
Día libre por cumpleaños.
Ayuda económica para gastos de internet ($40.000 netos mensuales).

Flexibilidad
Trabajo híbrido flexible.
Herramientas y equipamiento para trabajo remoto.
Vacaciones otorgadas en días hábiles.
Licencias y beneficios de acuerdo con la legislación vigente.

Desarrollo profesional
Posibilidad real de crecimiento hacia una posición regional LATAM.
Participación en proyectos de transformación, innovación y aplicación de IA.
Impacto directo en la construcción de una operación regional escalable.

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