¡Buscamos a nuestro próximo Pasante de People Analytics para transformar la gestión de talento a través del análisis de datos!

💥 Principales desafíos:
Desarrollar dashboards para el análisis de datos de Recursos Humanos.
Analizar datos y generar informes para apoyar decisiones estratégicas.
Colaborar en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías.
Investigar tendencias en HR y hacer recomendaciones basadas en datos.
Generar documentación, preparar reportes y presentaciones.

🎓 Requisitos:
Estudiantes de Ciencias o Economía del Comportamiento, RRHH, Administración o carreras técnicas con fuerte interés en la gestión de RRHH.
Excel/Sheets: Manejo intermedio-avanzado.
Conocimientos de Power BI, Tableau o Looker Studio.
Inglés: Nivel Avanzado (Deseable).

💡 Lo que valoramos:
Data-driven mindset.
Atención al detalle.
Curiosidad técnica.
Compromiso y autonomía.

Beneficios:
🌐 Modalidad híbrida 3x2 – Oficinas en Martínez
🛒 Descuentos para compras en Carrefour
💪 Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros
🍽️ Almuerzo en oficina y refrigerios
✅ Gratificaciones en fechas especiales
📚 Programas de capacitación
🧘 Programa de bienestar
➕ Y mucho más

🌈 En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.
Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.