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HR Administration & Payroll Analyst
Detalles
Tipo de oferta
Oportunidad Laboral
Ubicación
Híbrida; Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
No definido
Plazo
Indeterminado
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Humanidades
Relaciones Internacionales
Finanzas
Descripción del puesto
#SomosAssistCard, una organización líder en asistencia integral al viajero.
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes ante cualquier inconveniente que se les presente durante su viaje en cualquier parte del mundo. Brindamos un servicio de calidad, en su propio idioma, disponible las 24 horas y los 7 días de la semana.
En Assist Card, creemos que el trabajo en equipo y la pasión son la clave para brindar la mejor asistencia a nuestros clientes.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal & Payroll para sumarse a nuestro equipo de People & Talent.
Desafíos del rol:
Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador: altas, modificaciones y bajas.
Participar en la liquidación mensual de haberes, vacaciones, liquidaciones finales y otros procesos asociados.
Administrar y controlar novedades de nómina, asegurando la calidad y consistencia de la información.
Confeccionar y realizar el seguimiento de documentación laboral, certificados y trámites laborales.
Coordinar y dar soporte en la gestión de cargas sociales, boletas sindicales y obligaciones legales relacionadas.
Atender consultas de colaboradores y líderes sobre temas de payroll y administración de personal.
Mantener actualizados los legajos y registros de personal.
Requisitos:
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Payroll y/o Administración de Personal.
Conocimientos de legislación laboral y liquidación de sueldos.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia en gestión de nóminas, novedades salariales y documentación laboral.
Experiencia utilizando sistemas de gestión de nómina y herramientas de RR.HH.
Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle.
Beneficios
Prepaga Swiss Medical - Días off adicionales - Capacitación en idiomas inglés & portugués - Descuentos en plataformas educativas - Regalo de cumpleaños - Desayuno en la oficina - Ayuda Económica para Guardería - Asistencia al viajero - Descuento en Gimnasios
Ubicación: Saavedra, CABA.
Esquema: Full time - Híbrido 3x2
En Assist Card queremos que nuestros colaboradores sean los protagonistas de su propio viaje profesional,
¿Estás preparado para emprender un nuevo vuelo?
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes ante cualquier inconveniente que se les presente durante su viaje en cualquier parte del mundo. Brindamos un servicio de calidad, en su propio idioma, disponible las 24 horas y los 7 días de la semana.
En Assist Card, creemos que el trabajo en equipo y la pasión son la clave para brindar la mejor asistencia a nuestros clientes.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal & Payroll para sumarse a nuestro equipo de People & Talent.
Desafíos del rol:
Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador: altas, modificaciones y bajas.
Participar en la liquidación mensual de haberes, vacaciones, liquidaciones finales y otros procesos asociados.
Administrar y controlar novedades de nómina, asegurando la calidad y consistencia de la información.
Confeccionar y realizar el seguimiento de documentación laboral, certificados y trámites laborales.
Coordinar y dar soporte en la gestión de cargas sociales, boletas sindicales y obligaciones legales relacionadas.
Atender consultas de colaboradores y líderes sobre temas de payroll y administración de personal.
Mantener actualizados los legajos y registros de personal.
Requisitos:
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Payroll y/o Administración de Personal.
Conocimientos de legislación laboral y liquidación de sueldos.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia en gestión de nóminas, novedades salariales y documentación laboral.
Experiencia utilizando sistemas de gestión de nómina y herramientas de RR.HH.
Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle.
Beneficios
Prepaga Swiss Medical - Días off adicionales - Capacitación en idiomas inglés & portugués - Descuentos en plataformas educativas - Regalo de cumpleaños - Desayuno en la oficina - Ayuda Económica para Guardería - Asistencia al viajero - Descuento en Gimnasios
Ubicación: Saavedra, CABA.
Esquema: Full time - Híbrido 3x2
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