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Analista de Procesos y Certificaciones - CABA
Detalles
Tipo de oferta
Oportunidad Laboral
Ubicación
Híbrida; Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Área de trabajo
Contabilidad y Auditoría
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Plazo
Indeterminado
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería industrial
Ingeniería en Sustentabilidad
Posgrados:
Especialización en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones
Descripción del puesto
La empresa se encuentra atravesando un importante proceso de transformación y certificación bajo las normas ISO 9001 e ISO 27001. En este contexto, buscamos incorporar un/a Analista de Procesos y Certificaciones, quien será referente interno del proyecto y trabajará en estrecha colaboración con la consultora especializada responsable de acompañar el proceso de certificación
Principales responsabilidades:
Liderar internamente el proceso de certificación de las normas ISO 9001 e ISO 27001, trabajando en contacto directo con la empresa especializada que acompaña la certificación.
Ser el nexo entre la empresa certificadora y los distintos sectores de la organización, dando seguimiento a los avances y requerimientos del proceso.
Realizar el diagnóstico y relevamiento integral de la compañía, conociendo el funcionamiento de RRHH, Sistemas, Administración y Operaciones.
Relevar e inventariar los procesos, tareas y responsabilidades existentes, identificando aquellos que requieren formalización y oportunidades de mejora.
Elaborar y documentar procesos, procedimientos, manuales, descripciones de puestos, organigramas y flujogramas.
Acompañar la implementación y seguimiento de los procesos definidos, detectando desvíos y promoviendo su corrección.
Principales responsabilidades:
Liderar internamente el proceso de certificación de las normas ISO 9001 e ISO 27001, trabajando en contacto directo con la empresa especializada que acompaña la certificación.
Ser el nexo entre la empresa certificadora y los distintos sectores de la organización, dando seguimiento a los avances y requerimientos del proceso.
Realizar el diagnóstico y relevamiento integral de la compañía, conociendo el funcionamiento de RRHH, Sistemas, Administración y Operaciones.
Relevar e inventariar los procesos, tareas y responsabilidades existentes, identificando aquellos que requieren formalización y oportunidades de mejora.
Elaborar y documentar procesos, procedimientos, manuales, descripciones de puestos, organigramas y flujogramas.
Acompañar la implementación y seguimiento de los procesos definidos, detectando desvíos y promoviendo su corrección.
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