Pastalinda es una empresa industrial argentina dedicada al diseño y fabricación de máquinas elaboradoras de pasta. Se destaca por la calidad, durabilidad y diseño de sus productos. Nacida en 1950 con la creación de la icónica Pastalinda, exportan a más de veinte países y cuentan con una planta propia equipada con tecnología de última generación.

Estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos que quiera sumarse a nuestro equipo y ser parte de un entorno dinámico, en constante crecimiento!.

Responsabilidades:

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
Administrar legajos, contratos, ausentismo, licencias y novedades de nómina.
Organizar y controlar el sistema de horarios, presentismo y rotación del personal de planta.
Implementar acciones de comunicación interna y capacitación.
Colaborar con jefaturas de línea en el seguimiento de desempeño del personal operativo.
Gestionar relaciones laborales y atención de conflictos.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Promover acciones orientadas al desarrollo y bienestar personal de cada empleado.
Supervisar el cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene en planta.
Coordinar acciones preventivas en seguridad laboral.
Gestionar habilitaciones legales correspondientes (Municipales, provinciales, ambientales, etc.)
Atender inspecciones de organismos de control (Ministerio de Trabajo, ART, Medio Ambiente, etc.)
Coordinar exámenes preocupacionales y controles médicos periódicos en conjunto con servicios de salud laboral.

Responsabilidades:
Formación académica: Licenciatura o Tecnicatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carrera afín.
Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos similares (Preferentemente en entornos industriales).
Conocimientos técnicos:
Conocimientos básicos de legislación laboral y normativa de Seguridad e Higiene
Experiencia en habilitaciones industriales e inspecciones.

Ubicación: Paternal, CABA.

Modalidad: Hibrida.