FP&A Sr Analyst

Para nuestro cliente, importante empresa multinacional, estamos en búsqueda de un Analista Senior de FP&A para sumar al equipo de Finanzas Corporativas.

Objetivo del Rol
Buscamos un perfil senior con fuerte capacidad analítica y visión de negocio, que pueda generar valor a través del análisis financiero integral, acompañando la toma de decisiones estratégicas.
La posición es corporativa dentro del área de Strategy y Finance Analitycs, combina modelización financiera, análisis de performance, generación de Kpi’s clave y el armado de presentaciones ejecutivas para Board

Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Inglés- Intermedio/Avanzado (Excluyente)
Excel – Intermedio/Avanzado (Excluyente):
• Dominio de fórmulas: Ejemplificativamente, ÍNDICE, COINCIDIR, SUMAR.SI.CONJUNTO, SI, SUMA.PRODUCTO
• Tablas dinámicas con campos calculados y cruce de grandes volúmenes de datos.
Deseable (no excluyente):
• Manejo de macros y/o automatización de tareas mediante Power Query, Python.
• Experiencia en procesos de transformación de datos y armado de checks automáticos para control de calidad.
Experiencia previa:
• Sólida experiencia (+4 años) en áreas de FP&A, Planning o similares en multinacionales.
• Alto nivel de exposición a presentaciones ejecutivas y trabajo en entornos dinámicos.






Académico:
• Graduado/a en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o similares.
• Posgrados o formación adicional en Finanzas o Data Analytics serán valorados.
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Responsabilidades Principales
1. Modelización financiera y valuación por flujo de fondos descontados para decisiones de inversión o desinversión.
2. Análisis detallado del P&L por línea (ventas, costos, gastos), en visión histórica, comparativa, versus presupuesto y forecast.
3. Desarrollo y seguimiento de Kpi’s financieros clave.
4. Preparación de presentaciones ejecutivas para el análisis integral de performance y mercados, con foco en hallazgos y oportunidades de mejora.
5. Participación en proyectos de automatización del área.
6. Medición de retornos de inversión
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Gestión de Entregables
• Autogestión para el seguimiento de múltiples entregables en simultáneo, priorizando según deadlines y relevancia.
• Capacidad para anticipar de manera proactiva cuellos de botella en los entregables y resolverlos con autonomía.
• Seguimiento activo y comunicación clara sobre el estado de avances y riesgos.
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Soft Skills Clave
• Proactividad y ownership: capacidad para investigar, anticiparse y proponer soluciones.
• Pensamiento crítico: habilidad para detectar inconsistencias y proponer mejoras basadas en datos.
• Tolerancia a la frustración: resiliencia ante desafíos técnicos y cambios de prioridades.
• Organización y foco en detalle: especialmente en la presentación visual de resultados y calidad del dato.
• Comunicación clara y estructurada, tanto escrita como oral.



Ofrecen importante paquete de beneficios (modelo híbrido 3x2, bono, prepaga, entre otros), posibilidades de desarrollo y formación continua.
Oficinas en Olivos, Vicente López.