Licenciada en Relaciones del Trabajo, Máster en Estudios Organizacionales y posgrado en Gamificación y Técnicas de Ludificación. Cuenta con más de 15 años de experiencia en capacitación, desarrollo de talento y gestión del desempeño, habiendo liderado programas de learning & development en empresas como Philip Morris International, EY y La Anónima

Especializada en perfiles Senior y Executive