Para profesionales de RRHH

Importante Compañía Internacional de Servicios Financieros líder en el mercadobusca un/a Manager de Talent Acquisition.

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Lidera a un equipo de reclutadores, es el punto de contacto con los clientes internos ubicados en US, analiza y presenta información de mercado a los mismos y participa de proyectos de implementación de nuevas tecnologías y mejora de procesos del área.

Responsabilidades:

• Gestionar a los clientes de la línea de Advisory US. En el mediano plazo podría sumarse la línea de Europe.
• Analizar y presentar información de mercado.
• Dar visibilidad de avance de búsquedas.
• Análisis de embudos y propuesta de acciones en línea con las complejidades del mercado.
• Liderar y supervisar el trabajo del equipo que tiene a cargo (15 personas)
• Liderar proyectos de implementación de nuevas tecnologías, mejorar procesos internos.

Características del perfil:

• Profesionales graduados con título universitario.
• Nivel avanzado en inglés
• Experiencia laboral superior a 6 años, aplicable y comprobable en puestos similares.
• Persona dinámica, con capacidad para trabajar en un ritmo ágil, adaptable, comunicación efectiva con clientes, orientada a soluciones y resultados

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